info@koraal.nl
046 - 477 52 52
"De samenwerking en passende zorg voor elke jeugdige."
Lees het verhaal van PuckMijn reis naar deze functie begon als leerling groepsbegeleider tijdens mijn opleiding HBO Social Work, waar ik afgelopen juni met trots ben afgestudeerd. Vanaf het begin voelde ik me op mijn plek met de doelgroep en het team. Het werk voelde direct goed aan en toen er een plekje vrijkwam bij mijn huidige team, wist ik dat ik die kans wilde grijpen.
Wat me vooral aanspreekt op de VIC-afdeling van De Hondsberg is hoe je hier diagnostiek en observatie kunt combineren. Dat zijn dingen die ik verder wil leren, omdat ze je helpen om beter te begrijpen wat er bij de jeugdigen speelt. Ook het werken op een woongroep vind ik erg leuk, ik krijg hier de kans om de jeugdigen echt te leren kennen. Ze zijn slim, creatief en zitten vol potentieel. Elk uniek karakter en verborgen talent dat ik ontdek, geeft me energie en plezier.
Samen sterk: het werk brengt ons dichter bij elkaar
Werken op de VIC-afdeling is intensief, omdat we hier te maken hebben met jeugdigen met complexe en ernstige gedragsproblemen. Ons team is erg hecht en goed op elkaar ingespeeld, en dat is essentieel gezien de uitdagingen waar we elke dag mee te maken krijgen. We moeten continu extra alert zijn en altijd blind op elkaar kunnen vertrouwen, wat zorgt voor een veilig gevoel.
Wat ik waardeer, is dat we in een vast team werken. We kennen elkaar goed en weten precies wat we aan elkaar hebben. Dat vertrouwen maakt dat ik met plezier naar mijn werk ga. Naar de jeugdigen toe vormen we een eenheid. Natuurlijk bespreken we later onderling wel eens waarom we bepaalde keuzes maken, maar naar buiten toe staan we als één team. Echte samenwerking betekent voor ons dat we er altijd voor elkaar zijn en blind op elkaar vertrouwen en dat voel je in alles wat we doen. We zijn niet alleen collega’s, maar ook elkaars steun wanneer het nodig is.
Samen nieuwe mogelijkheden ontdekken
De situaties waarin ik terechtkom, zijn vaak uitdagend en dat houdt me scherp. Op de VIC-afdeling is geen dag hetzelfde. De zorg die we bieden vraagt om een aanpak die echt is afgestemd op de jeugdigen en dat maakt het werk interessant.
Ik herinner me bijvoorbeeld een jongen die heel graag zelfstandig naar het dorp wilde. Voor hem was dat een grote stap, zeker omdat hij in het verleden moeite had om met prikkels van buitenaf om te gaan. Samen hebben we stap voor stap gewerkt aan zijn zelfstandigheid. Eerst ging hij onder begeleiding, daarna met een groepsgenoot en uiteindelijk alleen. Het was fantastisch om te zien hoe hij groeide en steeds meer zelfvertrouwen kreeg.
Werken op de VIC-afdeling is pittig, dat kan ik niet ontkennen. De zorgvragen zijn complex en er is vaak intensieve een-op-een begeleiding nodig. Maar juist door eerlijk en duidelijk te zijn, bouw ik sterke banden op met de jeugdigen. Na een heftige situatie praat ik er altijd over met mijn collega's. Dat helpt me te begrijpen wat er is gebeurd en om er iets van te leren. Ik heb geleerd om situaties in het grotere geheel te zien. Boosheid of agressie komt niet zomaar uit de lucht vallen; er is altijd iets aan vooraf gegaan. Dat besef helpt me om kalm te blijven en de situatie in perspectief te plaatsen.
Het opbouwen van een band begint bij voorspelbaarheid. Zeggen wat je gaat doen en dat ook echt doen, hoe simpel het ook klinkt, werkt echt. Als de jeugdigen weer tot rust zijn gekomen, praat ik met ze over wat er is gebeurd. Het is misschien niet altijd leuk, maar het is een nieuwe kans om iets te leren en vooruit te kijken.
Bij Koraal groei ik in mijn rol en mijn toekomst
Toen ik tijdens mijn studie nadacht over mijn toekomst, dacht ik altijd dat ik met jongere kinderen zou willen werken. Maar toen ik solliciteerde bij De Hondsberg voor de functie leerlingbegeleider, kwam er een plek vrij op de groep van 14- tot 18-jarigen. Hoewel ik in eerste instantie andere ideeën had over welke doelgroep bij me zou passen, heb ik geleerd om me open te stellen voor nieuwe ervaringen. Uiteindelijk bleek het werken met oudere jongeren zelfs leuker dan ik had verwacht. Het werken op meerdere groepen kan uitdagend zijn omdat je de regels van elke groep moet kennen, maar het is ook een goede manier om te ontdekken welke groep het beste bij je past. Voor mij was dit een super start van mijn werk op De Hondsberg.
Wat mijn ervaring hier zo bijzonder maakt, is de ondersteuning van onze teamleider. Hij komt vaak langs op de groep om te vragen hoe het gaat, waardoor de lijntjes kort zijn en we snel kunnen schakelen. Deze regelmatige gesprekken geven mij de ruimte om mijn persoonlijke doelen na te streven. Zo ben ik vastbesloten om verder te studeren, bijvoorbeeld in orthopedagogiek, en die kennis binnen Koraal toe te passen. Ik kijk uit naar de toekomst en naar de groei die ik zowel op persoonlijk als professioneel vlak kan doormaken.
