Teamleider Facilitair - regio Maastricht

Voor de Regio Maastricht/Heuvelland/Westelijke Mijnstreek (MHWM) zoeken we een enthousiaste, ondernemende en inspirerende Teamleider (36 u/w). Je bent een echte verbinder, sparringpartner en coach voor je team. Ben je daarnaast procesmatig sterk, servicegericht en in staat om continu te schakelen tussen partijen met uiteenlopende belangen? Dan is deze rol wellicht iets voor jou!

Bouw mee aan een krachtig regioteam dat het verschil maakt voor onze cliënten en medewerkers!

Wij bieden je een uitdagende en boeiende functie binnen een mensgerichte organisatie met veel ontwikkelmogelijkheden. 

Facilitair & Vastgoed

De afdeling Facilitair & Vastgoed, onderdeel van Interne Dienstverlening, ondersteunt de regio’s in de breedste zin op het gebied van facilitaire dienstverlening, huisvesting en vastgoedontwikkeling. Vanwege de gewenste nabijheid heeft elke regio een eigen facilitair team dat de verantwoordelijkheid draagt voor een breed palet aan facilitair ondersteunende diensten in de regio.

Bij Facilitair & Vastgoed staan de cliënten, leerlingen en medewerkers van Koraal centraal. Met passende, duurzame facilitaire dienstverlening en huisvesting zorgen we voor ontzorging op maat. We willen proactief ontzorgen, bijvoorbeeld door multifunctionele ondersteuning in zorg (en onderwijs), en de kwaliteit van onze dienstverlening in de regio’s verder verbeteren.

Over de functie

Als Teamleider ben je de spil in het realiseren van een kwalitatieve, professionele en efficiënte dienstverlening binnen de regio MHWM. Samen met jouw team (van ca. 25 medewerkers) en cliënten werk je aan optimale facilitaire ondersteuning die aansluit bij de afgesproken doelstellingen. Je wordt ondersteund door facilitair coördinatoren en werkt nauw samen met collega-teamleiders uit andere regio’s, zodat onze dienstverlening overal op een vergelijkbare manier wordt uitgevoerd.

Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van jouw team, met focus op zelforganisatie, eigen regie en een aanspreekcultuur. Jouw aandacht verschuift van operationele taken naar tactische vraagstukken. Dit doe je met oog voor kwaliteit, continuïteit en het belang van de cliënt.

Als leidinggevende in deze rol ben je verantwoordelijk voor het opbouwen van een krachtig, zelf organiserend team waarin operationele taken bij de juiste functies worden belegd. Je coacht en begeleidt coördinatoren en facilitaire medewerkers naar een professionele werkwijze, terwijl je de continuïteit en kwaliteit van processen waarborgt.

Daarnaast onderhoud je relaties met leveranciers, maak je gestructureerde afspraken, monitor je prestaties aan de hand van KPI’s en beheer je diverse contracten. Je houdt toezicht op de budgetten binnen de regio, controleert facturen en budgetresultaten, en stelt financiële managementrapportages op.

Als tactisch aanspreekpunt voor klanten in de regio haal je klantbehoeften op, vertaal je deze naar concrete acties en beleid, en stem je SLA’s en begrotingen af met klanten en facilitair regisseurs. Tot slot initieer en begeleid je facilitaire projecten binnen de regio, waarbij je zorgt voor een tijdige en succesvolle oplevering.

Je rapporteert aan de Manager Facilitair en Vastgoed en maakt deel uit van het klantteam van de regio.

Over Koraal

Koraal biedt zorg, onderwijs en participatie voor mensen van alle leeftijden met ernstige (verstandelijke) beperkingen en complexe gedrags- en/of psychiatrische problemen in Limburg en Noord-Brabant. Met bijna 4.000 professionals werken we aan een uniek, integraal aanbod, waarbij we ondersteuning bieden op het moment dat dit nodig is. Dit doen we vanuit onze eigen scholen en instellingen en in samenwerking met ketenpartners.

Wie zoeken wij?

Een enthousiaste en inspirerende leidinggevende met goede communicatieve vaardigheden en een ondernemende instelling. Of je nu ervaren of startende teamleider bent, je bent een echte verbinder en legt makkelijk contact. Je weet op diverse niveaus te communiceren en coacht en vormt het team, zodat ze zoveel mogelijk zelf organiserend worden. Je bent analytisch, hebt financieel-economisch inzicht en werkt gestructureerd. Je schakelt makkelijk tussen operationeel en tactisch niveau, met een scherp oog voor omgevings- en organisatiesensitiviteit.

Dankzij jouw overtuigingskracht, empathie en resultaatgerichtheid weet je weerstanden om te buigen en duurzame relaties op te bouwen met stakeholders binnen de zorglocaties. Met jouw doortastendheid, oplossingsgerichtheid en vasthoudendheid maak je het verschil in het realiseren van uitstekende facilitaire dienstverlening en klanttevredenheid.

Je bent in het bezit van een HBO diploma zoals Facility Management, Hogere Hotelschool of vergelijkbaar. Je hebt bij voorkeur ervaring in een coachende of aansturende rol.

Wat biedt Koraal?

Een uitdagende en dynamische functie binnen een mensgerichte organisatie die volop in beweging is, met ruimte voor jouw talent en ontwikkeling! Je komt in een team met enthousiaste en betrokken collega’s met passie voor hun werk! Jouw ideeën en input maken echt het verschil en worden enorm gewaardeerd.

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 55: min €3.347 en max €4.902 bij een 36-urige werkweek. Vanwege de strategische ontwikkelingen binnen de afdeling Facilitair & Vastgoed, wordt deze functie in de toekomst opnieuw beoordeeld en ingedeeld.
• Contract: een jaarcontract, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Goede arbeidsvoorwaarden: een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden), een collectieve zorgverzekering, goede pensioenregeling en eindejaarsuitkering (8,33%)
• Standplaats: standplaats is Maastricht, maar je bent bereid om naar andere locaties te reizen als de werkzaamheden dat vragen.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Buddy: je collega teamleider zorgt voor een intensieve inwerkperiode, waarin je ondersteund en begeleid wordt.

Meer informatie

• Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Paul Van Kan (manager Facilitair en Vastgoed) via 06 - 2077 1752.
• Voor het werken bij Koraal is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een vereiste.
• Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De gesprekken staan gepland op donderdag 6 februari tussen 08.30 en 12.30 uur. 

Reageren

Heb jij zin in een uitdagende rol waar je je leiderschapstalent kunt ontwikkelen of verder kunt uitbouwen, dan nodigen wij je van harte uit te reageren. Wij ontvangen graag je CV en motivatie uiterlijk zondag 2 februari via het sollicitatieformulier.